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       根据可持续发展的需求,推动环境保护工作, 国际标准化组织(ISO)于1996年正式颁布ISO14001环境管理体系标准,并于2004年和2015年进行了两次修订修订,其基本思想是引导组织按照PDCA的模式建立环境管理的自我约束机制,从最高领导到每个职工都以主动、自觉的精神处理好自身发展与环境保护的关系,不断改善环境绩效,进行有效的污染预防,最终实现 组织的良性发展。
       它要求组织通过建立环境管理体系来达到支持环境保护、预防污染和持续改进的目标,并可通过取得第三方认证机构认证的形式,向外界证明其环 境管理体系的符合性和环境管理水平。 
标准特点:
       1. 自愿性原则   
       2. 广泛适用性   
       3. 强化了领导作用   
       4. 提出了战略管理思维   
       5. 采用了基于风险思维   
       6. 更强调提升环境绩效   
       7. 更加强履行合规性义务   
       8. 承诺从污染预防扩展到环境保护   
       9. 强调将环境管理体系融入组织的业务过程 
       10 明确要求运用生命周期观点 
实施意义:
       1. 改进组织的环境行为,规避法律风险和环境风险   
       2. 提高企业的管理水平,为企业提供了污染预防、持续发展的科学管理机制   
       3. 促进企业节能降耗、降低成本   
       4. 提高企业的市场竞争能力   
       5. 提高企业自主守法意识,促进我国环境规律法规和管理制度的执行   
       6. 提高企业的管理水平和全体员工的环境意识